Donnerstagmorgen, 8 Uhr. Die Produktionshallen von Blum in Vorarlberg sind bereits voller Leben. Überall sieht man Beschläge in langen Reihen, und das gleichmäßige Summen der Maschinen füllt den Raum. Hier, bei einem der weltweit führenden Hersteller für Möbelbeschläge, treffen hochmoderne Technologie und traditionelles Handwerk aufeinander, um Produkte von höchster Qualität für den globalen Markt herzustellen.

In diesem Zentrum von Innovation und Handwerkskunst werden nicht nur Möbelbeschläge produziert, sondern auch Karrieren gebaut. Hier treffen wir auf Maximilian, einen jungen, ambitionierten Elektrotechnik-Trainee der Dualen Akademie von Blum. Umgeben von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern, verkörpert er das lebhafte Engagement von Blum für die Ausbildung und Förderung junger Talente.

Maximilian, einst ein leidenschaftlicher Lego-Bauer, hat seine Begeisterung für Technik in die Welt der Elektrotechnik übertragen. Sein Weg bei der Dualen Akademie ist eine perfekte Synthese aus theoretischem Lernen und praktischer Anwendung. Jeder Tag bietet ihm die Möglichkeit, sein theoretisches Wissen direkt in die Tat umzusetzen – sei es durch das Programmieren von (Schulungs-)Anlagen oder das Planen und Aufbauen von Automatisierungssystemen.

Du fragst dich, wie Maximilian Teil dieser faszinierenden Welt geworden ist? Blum öffnet seine Türen für neugierige und ambitionierte Talente.

„Philipp ist nicht nur mein Ausbilder, er ist wie ein Mentor, der weiß, wie man das Beste aus einem herausholt“, erzählt Maximilian, während er geschickt an einem komplexen System arbeitet. Philipp, der seine Karriere selbst als Elektrotechnik-Lehrling bei Blum begann, versteht die Herausforderungen, die mit der Ausbildung verbunden sind. Seit 2014 hat er in der Rolle des Lehrlingsausbilders unzählige junge Fachkräfte ausgebildet und bringt eine perfekte Mischung aus technischem Know-how und pädagogischem Geschick mit. Philipp spielt eine zentrale Rolle in Maximilians Entwicklung. Mit einem tiefen Verständnis für die Notwendigkeit individueller Förderung zeigt sich der Wert der Blum'schen Philosophie, die in jedem Aspekt der Ausbildung integriert ist. Diese persönliche Betreuung und die tägliche Förderung kleiner Erfolge heben den Stellenwert der Lehre bei Blum hervor.

„An der Fachhochschule habe ich Mechatronik studiert, doch ich habe schnell gemerkt, dass der rein theoretische Ansatz nicht meinen Vorstellungen entspricht“, erklärt Maximilian. Sein Wechsel zur Dualen Akademie markierte einen entscheidenden Wendepunkt: „Hier bei Blum habe ich die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis gefunden. Es ist beeindruckend, wie schnell ich das, was ich in der Theorie lerne, direkt am Arbeitsplatz umsetzen kann.“ Diese praxisnahe Ausbildung bietet jungen Fachkräften wie Maximilian entscheidende Vorteile.

Von Beginn ihrer Karriere an sind sie direkt in die Produktionsprozesse integriert und tragen unmittelbar zum Unternehmenserfolg bei. „Das gibt uns die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken“, sagt Maximilian. „„Je früher ich echte Aufgaben übernehme, desto besser verstehe ich, was in unserer Branche wirklich zählt und was von mir erwartet wird.““

Die Investition in Facharbeiter wie Maximilian ist ein Eckpfeiler der Unternehmensphilosophie von Blum. Mit einem niedrigen Betreuungsschlüssel von sechs zu eins, insbesondere im letzten Ausbildungsjahr mit eins zu eins, gewährleistet das Unternehmen, dass jeder Lehrling individuelle Aufmerksamkeit und Unterstützung erhält. „Es geht nicht nur darum, Aufgaben zu erledigen. Es geht darum, Probleme zu verstehen und kreative Lösungen zu finden“, erklärt Philipp. „Das stärkt nicht nur ihre technischen Fähigkeiten, sondern auch ihr Vertrauen in ihre eigenen Entscheidungen.“

Die Lehre bei Blum ist mehr als nur eine Ausbildung – es ist ein Sprungbrett in eine Welt voller Möglichkeiten. Lehrlinge wie Maximilian profitieren von einer Reihe von Vorteilen: Prämien für hervorragende Leistungen, Zugang zu modernsten Technologien und Teilnahme an Workshops, die das theoretische Wissen vertiefen und praktische Fähigkeiten schärfen. Zudem bietet Blum ein attraktives Paket an Mitarbeiter Benefits, wie das Maximo-Ticket, das freien Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln ermöglicht. Diese Benefits unterstreichen Blums Engagement für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Blum versteht es, in seine Lehrlinge zu investieren – nicht nur durch exzellente Ausbildung, sondern auch durch eine Kultur der Anerkennung und des persönlichen Wachstums. Wenn du mehr über die individuellen Ausbildungsmöglichkeiten erfahren möchtest, informiere dich hier.

Während Maximilian seine Projekte in der Lehrwerkstatt abschließt, träumt er davon, seine Fähigkeiten auf internationaler Ebene einzusetzen, vielleicht in einem der zahlreichen globalen Standorte von Blum wie China oder den USA. Er sieht seine Zukunft in einem Beruf, der ständige Weiterentwicklung fordert und fördert. Blum unterstützt solche Ambitionen durch globale Einsatzmöglichkeiten und fortlaufende Weiterbildung.

Wenn auch du eine Karriere anstrebst, die dich herausfordert und dir Wege in neue Lebensbereiche eröffnet, dann ist jetzt der Zeitpunkt zu handeln. Nimm deine Zukunft in die Hand und bewirb dich bei Blum, um Teil einer Welt zu werden, die Innovation und Qualität in jedem Detail zelebriert.

Produziert von Russmedia Digital GmbH
Texte: Stephanie Herweg Fotos & Video: Stephanie Herweg

Dieser Artikel wurde im Auftrag des werbetreibenden Unternehmens erstellt.

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